LKAB möjliggör återgång till läraryrket för att stärka skolorna i Malmfälten

LKAB initierar en ny satsning för att stärka skolorna i Malmfälten. Satsningen innebär att nuvarande LKAB-anställda som är behöriga lärare eller förskolelärare erbjuds att ta tjänstledigt upp till tre år för att återgå till skolan och läraryrket. Under perioden behåller medarbetarna delar av sina anställningsförmåner.

Initiativet möjliggör tillfällig stöttning till kommunerna i Malmfälten kring lärarbristen, samtidigt som berörda personer ges möjlighet att fundera över en eventuell långsiktig återgång till skolverksamheten. Detta är en del i LKAB:s arbete för hållbar samhällsutveckling på verksamhetsorterna Kiruna och Gällivare.  

– Vi vet att kommunerna i Malmfälten har ett stort behov av behöriga lärare, samtidigt som viss kompetens finns inom LKAB. Genom att möjliggöra en återgång till yrket under en längre period vill vi bidra till att stärka skolan och barnens framtid, säger Åse Juhlin, direktör HR och Kommunikation på LKAB. 

Del i ett bredare samhällsengagemang 
LKAB:s verksamheter, inklusive de pågående samhällsomvandlingarna, påverkar utvecklingen i Kiruna och Gällivare. Initiativet grundar sig i de avsiktsförklaringar som tagits fram mellan LKAB och Kiruna och Gällivare kommuner, med fokus på att bidra till en hållbar och långsiktig social utveckling i lokalsamhällena. Avsiktsförklaringarna syftar till att stärka förutsättningarna för hållbar och trygg samhällsutveckling, samt bidra till attraktiva och levande samhällen där människor och företag vill leva, verka och bo.  

I avsiktsförklaringarna har flera fokusområden identifierats, där tillgång till bostäder är en högt prioriterad fråga, liksom behovet av väl fungerande skolor för barn och ungas utbildning. Skolfrågan har även tydligt identifierats som prioriterad i medborgardialoger, där invånarna pekar ut utbildning som en avgörande fråga för attraktiva och hållbara samhällen. 

– Avsiktsförklaringarna sätter en gemensam riktning för hur vi tillsammans med kommunerna ska möta de långsiktiga utmaningar och möjligheter som samhällsutvecklingen innebär. För oss handlar det om att bidra till hållbara strukturer som stärker livskvaliteten för invånare, säger Pia Lindström, hållbarhetsdirektör på LKAB. 

Erbjudande om bostad till lärare och förskolelärare som flyttar till Malmfälten 
Kiruna och Gällivare står inför stora utmaningar med både kompetensförsörjning och bostadsbrist, samtidigt som omfattande investeringar kopplade till gruvverksamheten skapar nya möjligheter. För att stärka möjligheterna att även rekrytera behöriga lärare och förskolelärare som flyttar till Malmfälten kommer LKAB, i möjligaste mån, att erbjuda förtur till bostäder. 

– Skolan är en viktig faktor för många familjer när de väljer var de vill etablera sig. Tillsammans med kommunerna vill vi skapa bättre framtidsförutsättningar för Gällivare och Kiruna och bidra till livskraftiga samhällen, säger StefanHämäläinen, direktör för samhällsutveckling på LKAB.

För mer information, vänligen kontakta:

Pressjour: 0771 76 0010, press@lkab.com  

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder järnmalms- och mineralprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer fram till år 2045. Vi bryter över 80 procent av all järnmalm inom EU och sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar. Koncernen hade 2025 mer än 5 000 medarbetare i 12 länder och omsatte cirka 33 miljarder kronor. lkab.com

Media