Chefs- och ledarroller
Vill du leda en stabil och välfungerande verksamhet som är avgörande för hela LKAB:s produktion? Som produktionschef för Elkraft får du kombinera ett närvarande ledarskap med utveckling av framtidens elkraftsförsörjning. Tillsammans med ett erfaret team skapar du förutsättningar för säker gruvbrytning på större djup och produktion av pellets i världsklass.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Som produktionschef för Elkraft får du en central ledarroll med både operativt och strategiskt ansvar. Ditt uppdrag är att tillsammans med teamet skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv elkraftsförsörjning till våra verksamheter i Kiruna och Svappavaara.
Du leder arbetet med drift och underhåll av hög- och lågspänningsanläggningar från 0,4 till 130 kV. Till din hjälp har du ett erfaret team bestående av 12 elektriker, tre produktionsledare och två tekniker. Arbetet sker dagtid och du samarbetar nära andra ledare, stödfunktioner, interna beställare och externa samarbetspartner.
Det här är en arbetsplats att vara stolt över. Elkraft är en stabil och välfungerande verksamhet med ett mycket gott rykte inom LKAB. Här finns gedigen kompetens, stort engagemang och en stark vilja att hjälpa varandra och utvecklas tillsammans.
Eftersom elkraften berör alla delar av verksamheten får du en unik möjlighet att lära känna hela produktionskedjan. Du får se hur teknik, underhåll och ledarskap tillsammans möjliggör järnmalmsbrytning på större djup och produktion av pellets i världsklass.
I rollen får du möjlighet att:
Framtidens gruvverksamhet i Kiruna kommer att ställa nya och högre krav på elkraftsförsörjningen. Fördjupad gruvbrytning, teknisk utveckling och verksamhetens omställning innebär att både anläggningar och arbetssätt behöver utvecklas.
Det ger dig en verklig möjlighet att påverka. Du får vara med och forma hur vi organiserar, leder och utvecklar elkraftsförsörjningen för att möta verksamhetens framtida behov.
Vi söker dig som vill leda människor och utveckla verksamheten tillsammans med dem. Du skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och lyhörd. Du bygger förtroende, tar ansvar och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas i sina roller.
För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en vardag där teknik, människor och produktion möts. Du är samarbetsorienterad och arbetar lojalt mot gemensamma mål. Samtidigt är du nyfiken, lösningsorienterad och öppen för att pröva nya arbetssätt.
Säkerheten är alltid vår högsta prioritet. Därför behöver du ha ett tydligt och närvarande säkerhetsledarskap samt förmåga att omsätta säkerhetsarbetet i praktiken.
Krav:
Meriterande:
Hos oss får du mer än en chefsroll. Du får leda en verksamhet som har stor betydelse för hela LKAB:s produktion och samtidigt bli en del av en stabil arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och ett mycket gott rykte.
Du får möjlighet att:
Om du söker ett ledaruppdrag där ditt arbete märks, där du får möjlighet att påverka och där du tillsammans med teamet bidrar till något större, då kan det här vara rätt roll för dig.
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid. För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Per Lindmark, per.lindmark@lkab.com, 0980–64833.
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Därför undanber vi oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.