Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill
förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du
vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Din roll
Som Sektionschef för Digital Workplace har du ett helhetsansvar för att skapa en modern, effektiv och säker digital arbetsplats. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare från gruvan till kontoret, rätt förutsättningar att vara produktiva.
Du leder en sektion i snabb utveckling där du både säkerställer stabil drift och driver digitalisering framåt. Ditt ansvar omfattar hela den digitala medarbetarresan, från livscykelhantering av hårdvara till utveckling av samarbetsverktyg som Microsoft 365. Du arbetar för att öka användningen genom utbildning och coaching, ansvarar för mötesteknik och dokumenthantering samt digital signage. Dessutom äger du sektionens roadmap och ser till att LKAB ligger steget före genom att utvärdera ny teknik och undvika inlåsning i gamla lösningar.
Det här har du med dig
För att lyckas i rollen har du ett starkt användarfokus och driver aktivt förbättringar som skapar en positiv och effektiv användarupplevelse. Du bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor, användare och externa leverantörer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och förklarar komplexa frågor på ett tydligt och anpassat sätt.
Du är initiativrik, ser tidigt tekniska och organisatoriska behov och driver utvecklingen av den digitala arbetsplatsen framåt. Du är också resultatorienterad och fokuserar på att leverera hållbara, effektiva lösningar som stärker både produktivitet och användarnöjdhet. Vidare är du en trygg ledare med förmågan att balansera operativ leverans med strategisk höjd. Du förstår att en digital arbetsplats inte bara handlar om IT, utan om beteendeförändring och användarnytta.
Du har även med dig
- Erfarenhet av ledarskap, gärna inom IT, Service Management eller digital transformation.
- God förståelse för ekosystemet kring den digitala arbetsplatsen (exempelvis Microsoft 365, Endpoint Management och mötesteknik).
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och ”User Adoption” – du vet hur man får en organisation att ta till sig nya verktyg.
- Förmåga att tänka ekonomiskt och strategiskt kring livscykelhantering och IT-styrning.
- Ett coachande förhållningssätt där du får dina medarbetare att växa.
- Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift
- B-körkort (krav för alla tjänster inom LKAB)
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Gallivare, Kiruna, Luleå
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Berglund CIO/CDO, daniel.berglund@lkab.com 073 030 81 02
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
- Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
-
Maja Krutrök, Ledarna, 0980-535 50
-
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79
Fackliga kontakter
Malmberget/Luleå:
- Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
-
SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
-
Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16
