HR Business Partner till LKAB Malmberget
Är du intresserad av att utveckla organisationer och vill vara med och driva förändring på riktigt? I denna roll får du chansen att spela en avgörande roll i att skapa de bästa förutsättningar för både våra nuvarande och framtida verksamheter i deras arbete med att ställa om vår industri!
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt.
Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Din roll
Som HR Business Partner hos LKAB erbjuds du en viktig och spännande roll där du blir en nyckelperson i utvecklingen av vår verksamhet i Malmberget. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med våra chefer, där du erbjuder både operativt och strategiskt stöd för att forma och driva ett proaktivt HR-arbete. Din roll innebär att du får möjlighet att leda och utveckla HR-processer inom områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, ledarskap och företagskultur.
Du blir också en viktig coach för chefer i att bygga en hållbar och inkluderande organisation, samtidigt som du deltar i spännande utvecklingsprojekt inom HR. Då verksamheten i Malmberget expanderar kraftigt får du chansen att vara med från start i etableringen av nya avdelningar – en unik möjlighet att vara med och forma framtidens organisation i ett innovativt företag!
Det här har du med dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är en naturlig relationsbyggare med starkt driv och en passion för att coacha chefer till framgång. Du har en förmåga att se HR-frågor ur ett strategiskt helhetsperspektiv och agerar alltid med hög integritet. Utöver detta är du ansvarstagande, strukturerad och trivs med att ta initiativ och leda processer som gör skillnad.
Förutom detta behöver du ha:
- Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Relevant erfarenhet av HR-frågor
- Goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift
- B-körkort är ett krav för alla tjänster på LKAB
Det här får du
Ett stimulerande och utvecklande arbete där du arbetar med frågor i framkant. Här får du en verklig möjlighet att påverka verksamheten och bidra till att forma framtidens gruv- och mineralindustri. Tillsammans med ett engagerat team driver ni utvecklingen framåt, och din insats kommer att göra skillnad för både organisationen och samhället. Utöver det får du även
- Motivationsprogram som belönar framgång
- Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
- Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
- Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
- Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
- Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
- Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Start: Efter överenskommelse
Plats: Gällivare
Omfattning: Heltid
Kontakt: HR-chef Carina Marttala, 0980-649 92.
Facklig kontakt: Malmberget/Luleå
Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98
Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32
Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65
Om LKAB
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobbar du på LKAB idag men är intresserad av en ny roll?
Då vill vi gärna att du skickar in din ansökan via vår interna karriärsida. Logga in på ditt Workday-konto och gå in på ”Jobbcenter”, där kan du söka fram alla lediga jobb och skicka din ansökan.
Inför rekryteringen har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt från mediemarknadsförare, rekryteringssajter och liknande.
