Vill du vara med och ställa om vår industri?
Vi söker en HR Business Partner till avdelningarna för Teknik & Service samt Ny förädling i Malmberget. Här är rollen för den som vill bidra till att skapa optimala förutsättningar för våra nuvarande och framtida verksamheter
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt.
Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Din roll
I Malmberget driver vi utveckling framåt och verksamheten expanderar. Som HR Business Partner kommer du att vara med från början när vi startar nya avdelningar, vilket ger dig en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens organisation.
I rollen arbetar du i nära samverkan med LKAB:s chefer och fungerar som ett operativt samt taktiskt stöd för dessa. Detta innefattar att skapa ett proaktivt HR-arbete och att driva, utveckla samt följa upp HR-processer.
Du arbetar inom områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, ledarskap och kultur. Utöver detta coachar du också cheferna i utvecklandet av en hållbar och inkluderande organisation samt är delaktig i olika utvecklingsprojekt inom HR.
Verksamheten som ni stödjer är belägen i Malmberget. Tjänsten erbjuder möjligheten att vara stationerad i Malmberget, Kiruna eller Luleå. Resor till verksamhetsorten utgör en naturlig del av denna roll.
Det här har du med dig
För att passa i rollen ser vi att du är relationsskapande, drivande och trivs i rollen att coacha chefer i deras arbete. Du har även förmågan att se HR-frågor ur ett helhetsperspektiv och har hög integritet. Du trivs med att ha eget ansvar och du har ett strukturerat tillvägagångssätt i ditt arbete.
Förutom detta behöver du ha:
- högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
- ett genuint intresse för personal- och ledarskapsfrågor och en övertygelse om att trivsel är nyckeln till goda resultat.
- minst ett par års relevant erfarenhet av HR-frågor
- goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift
- B-körkort är ett krav för alla tjänster på LKAB
Det här får du
Ett stimulerande och utvecklande arbete där du arbetar med frågor som ligger i framkant. Du kommer påverka verksamheten där ni tillsammans arbetar för en framtidens gruv- och mineralindustri. Utöver det får du även
- Belöningsprogram
- Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
- Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
- Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
- Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
- Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
- Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
- Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Start: Efter överenskommelse
Plats: Malmberget, Kiruna eller Luleå
Omfattning: Heltid
Kontakt: HR-chef Carina Marttala, 0980-649 92.
Kiruna/Svappavaara
- Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
- Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879
- Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050
Malmberget/Luleå
- Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
- SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
- Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-765 84
