Övrigt / Other
Vill du arbeta nära chefer och strateger och bidra till att utveckla vår organisation? Hos oss får du en varierad roll med många kontakter, hög grad av självständighet och möjlighet att göra verklig skillnad.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Du kommer att arbeta inom team förändringsledning som tillhör avdelning Strategi & affärsutveckling på affärsområde Järnmalm. På avdelningen är vi cirka 25 anställda på flera orter. Vi arbetar med långsiktig planering och affärsutveckling, och driver strategiska initiativ som vidareutvecklar vårt företag. Teamet för förändringsledning driver forum för kultur- och ledarskapsutveckling för chefer inom hela affärsområdet, utvecklar ramverk och metoder för hur vi ska jobba med förändringsledning på ett effektivt och hållbart sätt samt stöttar prioriterade strategiska initiativ.
Som koordinator hos oss får du en central roll där du operativt planerar, samordnar och genomför forum inom kultur- och ledarskapsutveckling. Du arbetar nära våra strateger och har dialog med både verksamheten och projektansvariga. Du ansvarar för att omsätta idéer och mål till tydliga aktiviteter, strukturer och leveranser. Du kommer att vara navet som håller ihop planering, kommunikation och uppföljning. Du driver initiativ självständigt, är bekväm med att leda möten och representerar teamet i interna forum.
Exempel på arbetsuppgifter:
Du trivs i en roll med många kontaktytor och parallella uppdrag, där du skapar struktur även när förutsättningarna skiftar. Du tar ansvar, driver arbetet självständigt framåt och kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Med en naturlig förmåga att bygga relationer engagerar du chefer och kollegor, samtidigt som du är flexibel och hittar lösningar som håller ihop både kvalitet och framdrift.
För att lyckas i rollen har du:
Det är meriterande om du har:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Luleå, Kiruna, Gällivare eller Svappavaara.
Omfattning: Heltid, dagtid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Teglund sandra.teglund@lkab.com
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Därför undanber vi oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer.
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.
Läs mer om vilka vi är
