Kvinna kliver ur en bil, med vindkraftverk i bakgrunden

Chefs- och ledarroller

Sektionschef till Pelletsverk 2 & 3

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och människor står i centrum? Som sektionschef inom Kiruna Malmförädling får du en nyckelroll i en av LKAB:s mest centrala delar. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med operativ närvaro och får möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i en miljö där ditt ledarskap gör verklig skillnad – varje dag.

Ort: Kiruna
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Ansök senast: 2026-03-15

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om verksamheten

Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt underhåll.

Läs mer om oss på förädlingen här: https://lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.

Din roll

Som sektionschef ingår du i ledningsgruppen för Kiruna Malmförädling och rapporterar till avdelningschef. Du har det övergripande ansvaret för den totala verksamheten inom din sektion/verk och leder, tillsammans med cirka 130 medarbetare, arbetet med att säkerställa produktionsplaner, kvalitetsåtaganden och kostnadseffektivitet inom givna budgetramar.

I rollen ansvarar du för arbetsmiljöarbete, verksamhetsstyrning, personalutveckling, samt uppföljning av ekonomiskt resultat. Du leder genom grupp- och produktionschefer som har det operativa ansvaret för den dagliga produktionen inom sina respektive områden. Samtidigt har du ett nära och naturligt samarbete med andra sektioner och stödfunktioner såsom HR, ekonomi och arbetsmiljö.

Du leder i linje med LKAB:s ledarskapsvision som en ansvarsfull, samarbetsorienterad förebild som skapar förtroende med ett tydligt ledarskap som bidrar till Ett LKAB. För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar att ha roligt på jobbet, är modig i ditt ledarskap och vågar utmana invanda arbetssätt för att driva utveckling framåt.

Det här har du med dig

För att lyckas i rollen har du ett högt säkerhetstänk, ett strategiskt helhetsperspektiv och förmågan att utveckla arbetssätt och processer på ett effektivt och hållbart sätt. Du är affärsmässig och ser till att beslut och prioriteringar bidrar till verksamhetens mål. Din vilja att driva utveckling gör att du aktivt söker förbättringar och skapar engagemang kring förändring. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att omvandla idéer till konkreta resultat.

Din kommunikativa styrka i kombination med ett tydligt resultatfokus, gör att du trivs i förändringsmiljöer och kan inspirera andra. Du värdesätter samarbete, bygger starka relationer och har förmågan att skapa delaktighet i teamet. Tidigare ledarerfarenhet är viktigt, men det är din förmåga att motivera, skapa trygghet och driva utveckling framåt som är avgörande.

Utöver detta har du:

Varmt välkommen med din ansökan!​

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna

Omfattning: Heltid, dagtid

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Förädlingen Kiruna Helena Ojanlatva, e-post: helena.ojanlatva@lkab.com

Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:


Sofia Sydberg Talent Acquisition Partner

Vi har riktigt bra förmåner

  • Belöningsprogram
  • Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
  • Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
  • Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
  • Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
  • Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
  • Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
  • Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter

Bakgrundskontroll vid rekrytering

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Vi vill vänligen informera att vi redan har valt våra rekryteringskanaler och marknadsföringsstrategier.

Därför undanber vi oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer. 

Mer om LKAB

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.

Läs mer om vilka vi är

Välkommen till Norrbotten

Sektionschef till Pelletsverk 2 & 3

Ort: Kiruna
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Ansök senast: 2026-03-15