Den hållbara omställningen börjar med oss
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Din roll
I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications.
Du kommer bland annat att:
- Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi
- Leda, coacha och utveckla teamet
- Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov
- Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen
- Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget
Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen.
Det här har du med dig
Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion.
Krav:
- Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring
- Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter
- Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar
- Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap
- Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande:
- Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå
Omfattning: Heltid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41,
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
- Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
- Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com
- Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79
Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:
- Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
- SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
- Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16
