HR Business Partner

Vikarierande HR Business Partner till LKAB Specialprodukter

Nu har du chansen att ta dig an ett spännande vikariat som HR Business Partner där du under 12 månader – med möjlighet till förlängning eller en tillsvidaretjänst – får stötta flera verksamheter inom LKAB Affärsområde Specialprodukter såsom LKAB Mekaniska, LKAB Wassara och LKAB Kimit. Rollen ger dig en fantastisk möjlighet att bredda din erfarenhet och vara ett värdefullt stöd i både vardagliga ärenden och mer komplexa HR-frågor.

Ort: Kiruna, Luleå, Malmberget
Anställningsform: Tillfällig (tidsbegränsad anställning)
Ansök senast: 2025-06-05

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Affärsområde Specialprodukter

Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen.

Din roll

Som HR Business Partner arbetar du nära framför allt tre av våra verksamheter under LKAB Affärsområde Specialprodukter. Verksamheterna har ca cirka 250 medarbetare och ett 40-tal chefer på olika nivåer verksamma främst i Kiruna men även i Stockholm. I rollen arbetar du i nära samverkan med chefer och fungerar som ett operativt samt affärsmässigt konsultativt stöd. Du är även en del av ledningsgrupperna för respektive verksamheter.

Ansvarsområden som du får arbete med:

Du blir en del av ett erfaret team som i dagsläget består av tre HR Business Partners och en HR-chef. Ni kommer arbeta nära tillsammans och också har tät samverkan med andra delar av HR-organisationen. Som vikarie kommer du även få nära stöd av din chef så att du lätt kan komma in i den nya rollen. 

Det här har du med dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, trygg i din yrkesroll och en person som skapar förtroende genom att vara tydlig, ansvarstagande och kommunikativ i ditt samarbete med andra. Du har också ett starkt intresse för personal- och ledarskapsfrågor.

Förutom detta behöver du ha:

Övrig information

Välkommen med din ansökan senast den 5e juni 2025. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Jones, jonas.jones@lkab.com.

Fackliga kontakter: Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508, Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara – Peter Johansson, 0980-62239, Ledarna Kiruna/Svappavaara – Ingegerd Kyrö, 0980-71050. Unionen Södra – Katarina Paganus , 0970-762 98, SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-79532, Ledarna Södra – Johanna Dahlin , 010 144 50 16 .

Vi vill vänligen informera att vi redan har valt våra rekryteringskanaler och marknadsföringsstrategier.

Därför undanber vi oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av mediesäljare, rekryteringssajter och liknande aktörer. 

Jobbar du på LKAB idag men är intresserad av en ny roll?

Då vill vi gärna att du skickar in din ansökan via vår interna karriärsida. Logga in på ditt Workday-konto med en LKAB-enhet (telefon eller dator) och gå in på ”Jobbcenter”, där kan du söka fram alla lediga jobb och skicka din ansökan.

Sommarbild på två personer i friluftskläder och ryggsäck tittar ut över snötäckta fjäll i kvällsljus.

Mer om LKAB

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.