LKAB förädlingen Kiruna:
Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt Vatten och Dammar. Läs mer om oss på förädlingen här: https://lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Din roll:
I rollen som ledare har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag att säkerställa en trygg och effektiv arbetsmiljö, där kvalitet, säkerhet och kontinuerlig utveckling är centrala delar. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva verksamheten framåt genom att leda både personal- och maskinrelaterade processer, hantera budget och resurser samt främja en kultur där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär att vara ett föredöme för dina medarbetare och en tydlig kravställare, med ansvar för att företagets riktlinjer och uppförandekod följs.
Här är de huvudsakliga ansvarsområdena:
- Arbetsmiljö och säkerhet: Säkerställa att verksamheten följer arbetsmiljö- och säkerhetskrav samt leda delegerade uppgifter.
- Personalansvar: Ansvara för direktrapporterande medarbetare, inklusive rekrytering, utbildning och anpassning enligt LKAB policy.
- Maskinansvar: Prioritera underhåll av maskiner och säkerställa att operatörsunderhåll genomförs enligt fastställda mål.
- Budget och resurshantering: Upprätta och hantera budget för KA3/KK4 och optimera resursanvändningen.
- Planering och investeringar: Ta fram underlag för investeringar och långsiktiga planer (5-årsplaner).
- Förbättringsarbete: Främja aktiv förbättringsverksamhet för kontinuerlig utveckling, samt utveckla rutiner inom ansvarsområdet enligt verksamhetssystemets krav.
- Rapportering: Regelbundet rapportera till sektionschefen om verksamhetens status.
- MBL-förhandlingar: Initiera och följa upp MBL-förhandlingar enligt förhandlingsordningen.
- Förebild och kravställare: Agera som förebild och säkerställa att uppförandekoden efterlevs.
Det här har du med dig:
Vi söker dig som är en samarbetsorienterad och strukturerad ledare, trygg i din roll och med förmågan att fatta beslut även i utmanande situationer. Du är lösningsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer, vilket skapar ett inkluderande och engagerande arbetsklimat där teamet motiveras att nå gemensamma mål.
Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet av chefsyrket och som är redo att ta dig an nya utmaningar. Det är meriterande om du har universitetsutbildning inom kemi, maskinteknik eller ledarskap, men vi värdesätter även erfarenhet och kunskap som förvärvats på annat sätt. Kompetens från processindustrin är också en fördel, men inget krav.
Tjänsten kräver godkända gymnasiebetyg, B-körkort samt goda kunskaper i svenska.
Det här får du:
- Motivationsprogram som belönar framgång
- Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
- Förstärkt föräldrapenning med upp till 90% av din ordinarie lön i upp till sex månader. (Efter anställning i ett år)
- Hjälp med stöd vid sjukdom eller frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
- Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
- Möjlighet att ansöka om stipendier både för dig och dina barn
- Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions-försäkringsprogram med förmånliga priser
Övrigt:
Arbetstid: Dagtid.
Omfattning: Heltid.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna.
Varmt välkommen in med din ansökan! Rekryteringen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten kontakta sektionschef: Jonas Wasara 0725168232.
Fackliga kontaktpersoner – Kiruna/Svappavaara:
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08.
Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50.
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718.
