Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Vill du få en inblick i hur livet är för våra medarbetare i Svappavaara, klicka på länken: Svappavaara – LKAB
Din roll
Som HR Business Partner på LKAB får du en central roll i att stötta våra chefer i olika typer av personalfrågor, från kompetensförsörjning och arbetsrätt till rehabilitering och ledarutveckling. Tillsammans med cheferna formar du arbetets innehåll och metodik, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö.
Du kommer också att delta i fackliga förhandlingar och ha nära kontakt med våra fackliga representanter. Du kommer att arbeta i ett team där du får stöd av Svappavaaras HR-organisation och övriga HR-kollegor på LKAB.
Svappavaara är ett mindre verksamhetsområde och har en familjär arbetsmiljö. Vi har goda relationer och ett nära samarbete med verksamheterna vilket bidrar till att HR-frågor har ett stort fokus i det dagliga arbetet.
Det här har du med dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för HR och som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Du förstår HR:s strategiska roll och har ett starkt intresse för frågor som rör ledarskap, medarbetarskap och organisationskultur. Du tror på att engagemang, trivsel och välmående är grunden för hållbara resultat.
Med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt är du trygg i att både stötta och utmana chefer och medarbetare. Du är kommunikativ, självgående och har en stark drivkraft att skapa värde – både för individen och för verksamheten som helhet.
Du har också:
- En högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Körkort (B) för manuell växellåda
- Goda kunskaper i både svenska och engelska
- Erfarenhet av konsultativt HR-arbete (meriterande)
Det här får du
- Belöningsprogram
- Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
- Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
- Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
- Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
- Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
- Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
- Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Övrig information
Vi söker både juniora och seniora kandidater. Vi tror att olika erfarenhetsnivåer kan komplettera varandra och skapa ett starkt team. Oavsett var du befinner dig i din karriär är du varmt välkommen att söka.
Semesterperioden närmar sig och vi kommer att påbörja ett urval när vi är åter efter semestern, vilket sker i samband med sista ansökningsdag. Detta innebär att återkoppling kan dröja något. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt härlig sommar!
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Svappavaara, Kiruna kommun
Omfattning: Heltid med dagtid mån-fre. Möjlighet till distansarbete från annan ort i den mån arbetet tillåter.
Antal vakanser: 2 st
För mer information om tjänsten: KMA/HR chef Urban Videll 010- 144 96 85
Fackliga kontakter: Sakari Alanko, 0980-725 08 (Unionen), Peter Johansson, 0980-718 79 (Akademikerföreningen), Ingegerd Kyrö, 0980-710 50 (Ledarna)
